NEXT TO YOU   アナタと創るミライ系
株式会社ネクストライフ

ABOUT 会社紹介

アナタと創るミライ系

1989年に内外装仕上げ業としてスタートした当社は、建築業で培った「快適な住まい」への追求心と社会的責任から、終の住処かとなる介護老人ホーム事業に参入。2011年に「株式会社ネクストライフ」として社名を改め、インテリア建築事業と介護事業の二本柱で今日までまい進してまいりました。 私たちの強みは、「業界の既成概念に捉われない全く新しいサービスを提供できること」です。特に、主要事業となる介護業界では、便利な機械やシステムが溢れている現代においてもなお、業務の効率化よりもマンパワーに頼らざるを得ない状況が状態化し、人手不足による過重労働や事故の多発など問題は山積みです。当社では、こうした業界の問題点を打破すべく、従業員の業務を安全かつ効率よく管理するためにAI(人工知能)による独自の管理システムを導入し、そのぶんお客様や職員同士の「人と人との関わり」や「暖かさ」、「心のふれあい」など、“人間力”を養うことにたくさんの時間を費やすことができる環境を整えています。 まず、働く人にとって良い環境であること。 「従業員第一主義」が、お客様への良いサービスを生み、会社の発展にもつながり、やがて広い意味での社会貢献につなげてゆけるものと確信しております。われわれ株式会社ネクストライフは、従業員とお客様のどちらも幸せになれることを目指している企業として、これからも歩んでまいります。

BUSINESS 事業内容

様々に事業にチャレンジする企業です

有料老人ホーム運営事業
自分らしくいきいきとした暮らしを、「ESCARE THE GRAND」で。 介護業界の常識にとらわれないサービスと快適な空間で、お客様のセカンドライフをサポートいたします。
医療・介護サポート・保険事業所
滋賀県内を中心に医療保険・介護保険を使ったさまざまな居宅サービス事業を展開しております。
キッチン部門(給食)
自社運営施設での給食サービスをメインに、他社へのサービスアドバイスやメニューコンテンツの提供などを行っています。 運営する全ての施設で、グランシェフを始めとする国内外の有名ホテル・料理店で修行を積んだシェフたちが、メイン料理はもちろんソースや付け合わせ、デザートに至るまで全ての料理を手作りで提供しています。 介護施設での食事は同じメニューでも、必要な配慮はお一人おひとり異なります。食材の大きさや柔らかさ、糖分や塩分の割合など、細かなリクエストにも応じつつ、旬の食材を使った彩り豊かなメニューの適時適温配膳を心がけています。
海外事業部門
国籍に係らず国家資格(介護福祉士等)取得を目指される専門職の受け入れ及び教育など環境を整備しております。 介護の環境整備や質を維持するため弊社では国籍に係らず国家資格(介護福祉士等)取得を目指される専門職の 受け入れ及び教育、さらに卒業後は日本本社で正社員として働けるVISA取得支援など環境を整備しております。 帰国を前提とした技能実習や特定技能などの実質的に一時的な人手不足解消とも捉えられる制度とは違い、長期的に 日本で働ける人材をESCARE THE GRAND INC. では面接、日本語や介護専門用語、オペレーション教育まで行い、日本 本社と連携しております。

WORK 仕事紹介

新規オープン施設で一緒に働いてみませんか

介護スタッフ
弊社運営有料老人ホーム内にてケア・生活支援サービスをお客様に提供します。 弊社ではデジタル化が進んでおり紙媒体での記録方式はほぼ無く、記録を後付けで記入することはありません。 勤務場所 【エスケア ザ・グランド湖南リゾート】 〒520-2342 滋賀県野洲市野洲1460-1 【エスケア ザ・グランド草津】 〒525-0072 滋賀県 草津市笠山1丁目3-33 【エスケア グランシェフ草津】 〒525-0072 滋賀県 草津市笠山1丁目3-32 NEW【エスケア ザ グランド栗東】 〒520-3045 滋賀県栗東市高野562−8 ※栗東は9月オープン予定となりますので、それまでは既存施設での研修を兼ねてお仕事をしていただきます。 ●独自システムの導入で、介護のブラックボックス化を打破● 施設のなかで行われている介護サービスは、ご家族様には見えにくいものです。 誰がどのように介助しているのか、食事は正しく摂食出来ているか、体温や血圧に問題はないか、活動状態はどうかなど、利用者様がどのようなサービスを受けているか把握できず、施設に任せきりになってしまい、結果的に“ブラックボックス化”している施設も多いものです。 また、介護施設での状態確認は、目視による状態確認がほとんどです。従業員の経験や技量によって健康状態の判断にばらつきがあったり、夜間においては扉の開閉音が睡眠の妨げになることでストレスを感じるなど、さまざまな課題を抱えています。 当社では、こうしたさまざまな問題を解決するため、独自のクラウドシステム「ESCARE NET」を導入し、ステーション内に設置されたリアルタイムモニターや従業員に一台ずつ配布したスマートフォンから、全入居者様の「睡眠・覚醒・離床・心拍情報」を共有し、サポートが必要な状態であるかをいち早く確認したり、入所者様の詳細な生活情報をご家族様へリアルタイムにお伝えするシステムを構築しています。 多忙な業務の合間に行わなければならなかった記録情報の入力もツールを使って効率よく行えるなど、従業員間の技量差を埋めるシステム構築でより効率的に業務を行い、その分利用者様やそのご家族様との信頼関係の構築や、従業員同士のコミュニケーションに時間を費やすことが可能です。
看護スタッフ
【雇用形態】 正社員(パートタイムについては問合せください) 【仕事内容】 ・施設(住宅型有料老人ホーム)への訪問看護業務 ・入居されているお客様の健康管理・往診対応・薬剤管理・在宅医連携の医療処置 ・施設業務(ナースコール対応・排泄介助・食事介助・レクリエーション等) 【求めるスキル】 ・弊社ではコミュニケーション能力を重視しています。 【必要資格】 ・看護師資格(准看護師可) 【求めるスキル】 ・訪問看護業務ができる方 ・バルーン交換等医療処置ができる方
ケアマネージャー
【仕事内容】 主に住宅型有料老人ホームにご入居されたお客様の担当をお願いします。 新施設オープンも予定しており、これからどんどん活躍していただける事業所です。社用車の使用も可能です。 月給 265,000円〜 基本給 230,000円~ ※顧客対応人数により厚遇 管理者手当(管理者の場合のみ) 10,000~30,000円 資格手当(入社4ヶ月目より支給) ・介護支援専門員 20,000円 ・主任介護支援専門員 30,000円 業務手当(入社6ヶ月より支給) 8,000円 皆勤手当(入社4ヶ月目より支給) 7,000円 ※試用期間6ヶ月
管理栄養士
有料老人ホーム内で提供される献立を作成します。 お客様がおいしいと喜んでいただけるような健康に良いメニューの提供を心掛けています。 ・献立作成 ・食材発注 ・調理指導 ・衛生管理指導 ・栄養指導/管理 ・調理 など 明るく責任感の有るスタッフが意見や問題を共有し、みんなで解決できる環境で仕事をしています。

INTERVIEW インタビュー

山本事務主任/施設事務/入社5年
施設事務はどの様な仕事ですか?
施設事務の仕事は主にデスクワーク6割、フロントやレストランでの接客業務が4割といったところです。 デスクワークはお客様の利用料金の精算やお預かりしているお小遣い管理、スタッフの出勤管理や給与計算などを行います。 接客業務はフロントでの接客やレストランでの配膳補助やレクレーションやイベントの運営などです。 お客様と関わりもあり、事務の要素もある施設事務が私はメリハリが効いて楽しいと思っています。 老人ホームの事務って大変そうと思うかもしれませんが、とても充実した業務です。
イベントはどんなことをしていますか?
施設のイベントは季節ごとに異なりますが、大きなイベントは月に1〜2回程度でしょうか。 中でも食イベントが好評なので、比較的食イベントが多いと思います。 イベントではPOP作成や、イベント演出の部材購入や作成を担当することが多いです。 イベント成功のカギは楽しんでもらえる演出をする事だと思っていますので、気合が入ります。 以前行ったイベントではお神輿を作ったりもしました笑 ダイレクトにお客様に喜んでいただけると実感できるイベントは私にとって特別な時間です。

BENEFITS 福利厚生

賞与年3回

賞与は年間3回支給。支給月は2月・6月・8月(2019年度実績) 2020年からパートタイムの方への支給もスタート。仕事とプライベートの充実を応援します!

勤務年数に応じた定期昇給

勤続年数が長ければ長いほど毎年勤続年数手当がアップします! <手当の一例(月額):介護職> ●1年以上:2500円 ●2年以上:5000円 ●3年以上~5年未満:10000円 ●5年目以降は更に5000円UP

有給休暇 & 特別休暇

通常休暇の年間107日に加え、6ヶ月ごとに10日間の有給休暇を付与(2年目以降は1年毎)。ご家族に不幸があった場合等の特別休暇(リフレッシュ休暇)も取得可能です。 例)事務職の場合 通常休暇+リフレッシュ休暇5日付与。

給食補助

昼夜共に一食あたり250円。働く従業員の胃袋までしっかり応援します!

FAQ よくある質問

事前に施設見学はできますか?
もちろんOKです。 ご連絡いただきましたら、各施設職場見学できます。 お気軽にお申し出ください。

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

滋賀県栗東市高野560-1

[社]有料老人ホームのオープニングスタッフ
月給 232,000円~252,000⋯
JR草津線「手原」駅(2012m/徒歩⋯
日勤/シフト制(休憩1時間)実働8時間⋯
[社]有料老人ホームのオープニングスタッフ
月給 232,000円~252,000⋯
JR草津線「手原」駅(2012m/徒歩⋯
日勤/シフト制(休憩1時間)実働8時間⋯
[社]有料老人ホームのオープニングスタッフ
月給 232,000円~252,000⋯
JR草津線「手原」駅(2012m/徒歩⋯
日勤/シフト制(休憩1時間)実働8時間⋯
[社]有料老人ホームのオープニングスタッフ
月給 232,000円~252,000⋯
JR草津線「手原」駅(2012m/徒歩⋯
日勤/シフト制(休憩1時間)実働8時間⋯